如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询招标单位与签订合同没有进行怎样办?
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可以向法院起诉,要求招标人赔偿损失。《招标投标法》第五十九条规定:招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处中标项目金...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期满后没有与单位签订劳动合同的会如何?
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试用期后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同违法。用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与员工没有签订劳动合同如何要双倍工资
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单位与员工没有签订劳动合同的,劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询和单位签劳动合同没有签,单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>与用工单位签订二年的劳动合同后有没有赔偿
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与员工未签订合同的要如何赔偿
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位猝死如何赔偿
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一般情况下,在工作时或在工作岗位上,员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。赔偿标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与单位签订的劳动合同在何时将终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同,但劳动者已经在单位上班的,如何处理
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单位未与劳动者签合同,但劳动者已经在单位上班的,那么单位要支付劳动者双倍工资。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在用工关系,那么单位必须与劳动者签订劳动合同,不然,按该法律规定,要支付劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没与单位签订劳动合同,能否进入岗位
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在职与其他单位签订劳动合同可以吗
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在职情况下是可以和另一家公司签订劳务合同的。通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位死亡赔偿标准
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企业单位要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金,不同的地区所赔偿的金额都是不一样的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者与用人单位没有签订劳动合同,劳动者如何收集证据进行举证呢
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【1】没签劳动合同,没有书面证据,有和单位领导的录音,只要录音不失真,可以作为证据使用。录音里要提到劳动者参加工作时间,单位没有和劳动者签订劳动合同,没有给劳动者缴纳社会保险等问题。根据《民事诉讼法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同与单位签订有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作,而员工和单位的关系是属于劳动关系。员工和个人签订劳动协议,那么没有单位的主题是无法建立劳动关系的,存在的只能是雇佣关系。依据《》...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果与用人单位未签订劳动合同,该如何进行工伤认定?
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未签订劳动合同,工伤鉴定及工伤赔偿的方法是: 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工没有签订劳动合同如何要双倍工资
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单位与员工没有签订劳动合同的,劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。...
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