劳动争议上诉期间是否有工资
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劳动争议上诉期间,劳动者仍然在用人单位就业并且通过正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议仲裁期间的工资是多久
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劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。其他情形下,劳动争议申请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同争议期间工资怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同和劳动者之间存在争议怎么办
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷。 2、调解。 3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未明确基本工资发生争议怎么办
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如果工资约定不明确,可以参照集体合同所规定的标准计算,如果没有集体合同的实行同工同酬,同工同酬是指用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动工资争议申诉期多久
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劳动工资争议申诉期为一年。劳动关系存续的,因劳动工资产生争议的仲裁时效不受一年仲裁时效期间的限制;但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同争议期间工资怎么样办,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工未签合同怎么办劳动争议
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员工在劳动仲裁中需要负责举证证明其与用人单位存在劳动关系,并提供相关证据。 但用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列证据: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议办理期间如何申请劳动仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同争议期间工资怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同争议仲裁怎么办
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因无固定期限劳动合同产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样补签劳动合同合同争议案件
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劳动合同属于合同的一种,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁期间怎样申请裁决
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1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行 (1)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同争议期间工资怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议期间工资有没有发放?
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这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬,这时可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,无合同工资争议,怎么处理
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没有劳动合同工伤要怎么办没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间可以办理解除劳动合同的争议劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样申请劳动合同争议仲裁
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劳动者想要申请劳动合同争议仲裁的,应当向仲裁委员会递交书面仲裁申请,申请应当载明劳动者的基本信息和用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间工资到期劳动合同怎么写?
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1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同和双倍工资怎么争议
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《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未明确基本工资发生争议怎样
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劳动合同未明确基本工资发生争议,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致后可以实行同工同酬;若协商不成的,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同争议期间工资怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同属于劳动争议吗?怎么办?
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解除劳动合同属于劳动争议的范围。同属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,自然是劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位与劳动者之间就劳动合同有争议怎么办
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳资纠纷,劳动争议怎么办,劳动争议处理的程序是怎样的
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劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。1、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。...
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