未满一年被辞退还有年休假吗?
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未满一年被辞退是没有年假的。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休后再就业被单位辞退补偿标准
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退休后再就业的,按劳务关系进行处理,而辞退后有没有赔偿,要依据签订的劳务合同而定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被辞退时年假未休补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询年假补偿标准,工龄未休,年假未休,怎么算
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未休年假补偿有时效吗
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。追索的未休年休假工资,实际上就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退时未休的婚假怎么办
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被辞退时未休的婚假没有补偿费用。在劳动合同存续期间,职工可以向用人单位申请婚假,根据具体情况,由本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退时年假未休补偿标准,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2017年未休年假的补偿标准
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而对于放弃年休假后的补偿问题,该办法第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未休节假日被辞退
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单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退时年假未休补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休未休补贴标准
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1、年休假期间,享受正常的工资待遇。 2、用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职未休年假的补偿标准是什么?
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职工离职时未休年假的补偿标准:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并按300%的标准来付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退年假未休怎么处理
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如果你符合年休假条件却又没有休假,你可以要求补偿。 一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到被辞退时年假未休补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假未休被辞退年假工资怎么算
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明文规定劳动者有休年假的权利,但是如果公司辞退职工时,该职工一天年假还没有休,公司应应如何折算工资如果职工休完了所有年假后辞职,公司是否有权扣除其多休的年假工资未休年假工资应该怎么计算 当年度结束以及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离退休时未交满15年被辞退
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该处理意见具体涉及两种情况:2011年6月30日及以前已申报参保并缴费,且男年满60周岁、女年满55周岁及以上,缴费年限不足15年的人员,可一次性缴费至满15年后,办理退休手续。从2011年7月1日起...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被辞退的补偿标准
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单位解散解除劳动关系的,需要向员工支付经济补偿,是否是产假没有特权,和其他员工享受平等受偿待遇。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休年龄辞退员工补偿
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为工作原因被公司辞退未休年休假被辞退规定
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 扩展回答: 1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因身休而被辞退的公司补偿标准
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若你发现身休可能因为工作原因有病,可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定,作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退时年假未休补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿
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离退休不足5年的时候被辞退,是否补偿视具体情况而定: 1、用人单位无故辞退员工或者经济性裁员,单位需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人离退休,因五年未工作被辞退有补偿吗?
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>妻子产假期间被辞退,产假辞退补偿标准是什么?
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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