未满一年被辞退还有年休假吗?
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未满一年被辞退是没有年假的。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退时未休的婚假怎么办
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被辞退时未休的婚假没有补偿费用。在劳动合同存续期间,职工可以向用人单位申请婚假,根据具体情况,由本单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退年假未休怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿?
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>未享受退休金到年龄被辞退怎么办
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劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职的时候还有年假未休怎么办
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劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退年假未休怎么处理,律师怎么看
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未成年犯罪怎么处理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询年假未休被辞退怎么办
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1,你没有和现在的单位解除劳动关系时,如果单位未给休年假,你可以要求单位支付给年假工资;如果有证据证明加班,可以要求加班工资;如果单位没有足额或没有为缴纳社保和住房公积金,你可以要求单位为你足额缴纳或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假被辞退怎么办
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按原来工资发放,不得减少。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退年假未休怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保缴纳十五年未退休该怎么处理
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交够十五年社保还没退休,如果还在企业工作,可以继续交。养老保险按规定缴纳十五年后可以停止,但这是最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休年休假的证明怎么写
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年休假未休证明怎么写年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退年假未休怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假未休被辞退年假工资怎么算
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明文规定劳动者有休年假的权利,但是如果公司辞退职工时,该职工一天年假还没有休,公司应应如何折算工资如果职工休完了所有年假后辞职,公司是否有权扣除其多休的年假工资未休年假工资应该怎么计算 当年度结束以及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年假未休被辞退怎么补偿
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用人单位辞退劳动者,劳动者未休的5天年休假,用人单位应当支付未休年休假工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休年假应休未休怎么处理?
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理年休假工资纠纷
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带薪年休假是国家为了维护劳动者休息休假权利,调动劳动者工作积极性,对连续工作一年以上的劳动者,使其享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因年休假原因被辞退要怎么赔偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么办理退休手续
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年休假应休未休怎么处理
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年假未休如何补偿
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如果符合年休假条件却又没有休假,劳动者可以要求补偿。一、用人单位没有安排的,按以下办法处理:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退年假未休怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应休未休年休假规定
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一、用人单位没有安排劳动者年休假,应当按工资300%支付工资报酬;劳动者本人补休年休假只是支付正常工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退未休婚假怎么办?
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未休与并没有关系,没有任何补偿的。国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,但是年假未休完,怎么处理?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
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