入职两年被公司辞退,赔偿几个月工资
图文328人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职多久辞退能有赔偿
图文301人已浏览
符合条件能获得经济补偿金。不管入职时间的长短。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职两年辞退要赔偿吗?有什么标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,594人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,226人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询入职两年辞退赔偿是什么
问答584人已浏览
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定,如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>入职两个月辞退后有什么影响
图文97人已浏览
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职未满一年辞退能赔偿多少
图文256人已浏览
入职未满一年,若被用人单位违法辞退的,可以要求支付赔偿金,标准为经济补偿的二倍。劳动者入职在六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两年辞退要赔偿吗?有什么标准?,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频698人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询入职两年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定,如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年辞退赔偿是哪些
问答584人已浏览
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定,如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两年辞退要赔偿吗?有什么标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两天辞退了有什么赔偿吗
图文72人已浏览
如果是违法辞退,可以向公司索要赔偿,赔偿额按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式入职后公司辞退人是要赔偿吗
图文175人已浏览
用人单位无故辞退正式员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经入职不到一年就被辞退有什么补偿
图文144人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,510人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
视频2,737人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到入职两年辞退要赔偿吗?有什么标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职两年辞退赔偿项目有哪些
问答584人已浏览
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定,如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年被辞退怎么赔
问答584人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不够一年公司辞退要怎么补偿
图文155人已浏览
入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,依照《劳动合同法》第四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满两年被辞退的赔偿金
图文244人已浏览
满两年被辞退的赔偿金为两个月的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职和辞退有什么区别
视频7,769人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频21,946人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职两个月被辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
1、经济补偿标准应属于劳动合同法中的经济补偿金的;2目前法律只规定在员工工作能力出现问题时有一个月的提前通知义务,但公司可额外支付一个月工资来免除一个月的通知义务。因你是台湾人,在中国大陆就业必须办理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年以内申请单位辞退赔偿有哪些
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两年辞退要赔偿吗?有什么标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
图文207人已浏览
工作两年合同期内,若被用人单位违法退赔的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若因劳动者有严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,964人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一年被辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询