辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对n+1赔偿的n怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动补偿金的计算方法n+1
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劳动补偿金n+1的计算方法: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n+1赔偿的n怎么计算,律师怎么看
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询著作权侵权赔偿的几种计算方式
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询n加1怎样公式计算赔偿
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何计算n n的n的赔偿数额呢?
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N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对n+1赔偿的n怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职赔偿金怎么赔n+1
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离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最高不超过十二个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>N+3赔偿怎么算?
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我国法律上不存在N+3的赔偿,N指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>销售n+1赔偿的时候算提成么
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n按应发工资计算,1按离职前上月工资计算,按你工作年限,n+1就是2个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故赔偿的车辆停运损失费怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到n+1赔偿的n怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n公司破产清算赔偿顺序n公司清偿n+2,n公司的债务怎么计算的
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职N+1补偿金额是怎么计算的
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离职N+1补偿金额的计算方法: 1、经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 2、平均工资=当月所有的应发工资数12个月的相加之和÷12 3、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询n+1的n怎么算,最新的规定是什么
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n+1的n是指劳动者的工作年限,其计算规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>选择经济补偿金n+1怎么计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n+1赔偿的n怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主次责任赔偿怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询这里n+1怎么算? ?
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律师解答 n+1的n是指劳动者的工作年限,其计算规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职赔偿n+1具体如何计算
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1、离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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