劳动合同没有续签,继续上班可以要求补偿吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照有关规定要求,超过一个月不满一年未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不续签劳动合同可以继续上班吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没续签合同继续上班怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没续签合同继续上班怎么赔偿?
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如果是劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。没续签合同继续上班视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,不需要进行赔偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司没续签又继续上班保险要交吗
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没续签合同继续工作的
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劳动合同期满不续签但是继续工作的情形属于用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形,劳动者可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没续签合同继续上班怎么赔偿?,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同未续签继续上班怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动者在该用人单位连续工作满十年或连续订立二次固定期限劳动合同的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>期间没有续签合同继续上班该怎么赔偿?
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如果是劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。没续签合同继续上班视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,不需要进行赔偿。...
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合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
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合同到期后继续上班没有签署劳动合同的,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,应当在合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期未续签继续上班应该如何处理
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合同到期未续签继续上班可以视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以随时向用人单位提出离职,并就超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没续签合同继续上班怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签继续上班
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你们双方在合同到期后没有续签,又你又继续在原单位工作,应由单位在1个月内续签劳动合同,否则,要每月支付职工2倍的工资。超过1年仍未续签的,除按上述标准支付职工工资外,视为双方订立了无固定期限的劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资,超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没续签又继续上班
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司没签但继续上班如何?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期没有续签继续上班
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你的情况应视为签订了无固定期限劳动合同。劳动合同法的立法宗旨就是为了督促用工单位与劳动者签订书面的劳动合同,从而明确双方的权利义务关系,最大限度地保护弱势群体劳动者的合法权益。劳动合同期满后继续用工,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没续签继续上班该怎么办
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没续签合同继续上班怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签继续上班公司要给二倍工资吗
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关于劳动合同期满后用人单位继续用工,却未和职工续订劳动合同情况下是否要支付双倍工资的问题,中央性文件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期还没有续签如何继续上班
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是的,劳动合同到期,尚未续签。劳动者可以申请劳动仲裁,要求劳动合同到期后支付双倍工资。但劳动者辞职的,与劳动合同期限内的辞职程序相同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签但继续上班
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这种情况目前在法律上存在争议,但倾向于是:劳动合同到期后继续工作的,也是应当在一月内签订,否则按照劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳...
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