你好，我想问一下合同到期继续上班但没续签合同

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• 问你好，我想问一下居住证到期了怎么续期
  

  居住证到期了的续期需要当事人准备好居住证及本人身份证，就可以到所在地全市范围内的户籍派出所办理居住证续期业务，并缴纳相关费用。居住证持有人换领新证时，应当交回原证。

• 问你好，问一下到期不续签劳动合同公司给补偿吗
  

  固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同到期未续签但仍在上班，合同到期后继续工作，合同如何履行
  

  首先感谢您对我的信任。 合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。第23条之规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。因期限届满而终止的劳动合同，其法律效力随着合同的终止而终止，劳动关系双方的责任、权利和义务也相应随之消灭。在这种情况下，如果一方要求续订劳动合同，必须征得对方的同意，否则，不可能产生新的劳动权利义务法律关系。由此可见，您的朋友要求续订劳动合同，必须征得单位的同意。 如果您的朋友在该单位已经工作十年以上，可以续签无期限的劳动合同。 鉴于她现在已经怀孕的情况，我国劳动法第29条之规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同：即女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 但必须明确解除与终止劳动合同不是一个法律概念。因此单位在不同意续签合同的情况下，其做法不违反劳动法的有关规定。

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