哪些情形下单位可强制员工加班?
图文20人已浏览
《劳动法》规定了可以强制加班的情形。第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>关于强制加班的法律规定
图文45人已浏览
关于强制加班的法律规定:一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对法定可强制加班的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定强奸罪的情形有哪些
视频1,713人观看
覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询合同法定解除的情形
视频3,019人观看
吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
图文687人已浏览
不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何认定加班情形
图文141人已浏览
有下列情形的,属于加班:被用人单位安排在工作日延长工作时间的;被安排在休息日延长工作时间且无补休的;...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定可强制加班的情形,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下可以强制离婚
视频2,504人观看
迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,544人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询什么情形是强制性的法定加班
问答584人已浏览
可以强制加班的法定情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理。 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制强制劳动者加班的情形
问答584人已浏览
公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加班。 但如果是因为以下情况安排加班的,则公司可以强制性要求劳动者加班: 1、发生自然灾害、事故或者因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定可强制加班的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制加班是怎样的?具体的情形包括什么?
图文13人已浏览
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我亲戚被强制加班了,强制周末加班合法吗???
图文35人已浏览
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
图文196人已浏览
用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频9,097人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,700人观看
江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法定可强制加班的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下单位可强制员工加班?
问答584人已浏览
《劳动法》规定了可以强制加班的情形。第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>医务工作人员强制加班可以吗?加班的情形包括什么?
问答584人已浏览
2010年7月1日实施的《中华人民共和国侵权责任法》第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定加班期间无依法可以加班的情形
问答584人已浏览
无条件加班情形包括:自然灾害、事故或者其它原因,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,必须及时抢修;必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;完成国家紧急任务,紧急...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班强制调休合法的吗?
图文25人已浏览
调休符合法律立法的本意。法律规定的是用人单位安排劳动者加班,不能调休的必须支付加班费,法律鼓励用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>强制辩护的法定情形有哪些?
图文26人已浏览
我国不存在强制辩护。辩护是指刑事犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人为反驳控诉,根据事实和法律,提出有利于被...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以强制迁出户口
视频5,775人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询诉讼离婚的法定情形有哪些
视频717人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询加班强迫的情形有哪些劳动法
问答584人已浏览
劳动法对于加班强迫的规定包括《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班的法定情形是什么
问答584人已浏览
关于加班的法定情形的规定: 一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝: (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定可强制加班的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日能够强制加班吗?
图文25人已浏览
法定假日不能够强制加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>哪些情形适用法定继承
视频1,652人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询强制辩护的法定情形
问答584人已浏览
强制辩护的法定情形:1、被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的;2、被告人在开庭审理时是不满十八周岁的未成年人的;3、被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的等。辩护是法院基于法律及被告人的特...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在强制性规定内什么情形下不属于加班
问答584人已浏览
以下情形不属于加班: (1)值班; (2)非强制的提前到岗; (3)上下班乘坐班车的时间; (4)休息及就餐的时间; (5)因自身未能完成工作任务而延长工作时间; (6)公司依法组织安排的安全培训会议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询