无条件加班如何认定
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职工无条件加班的具体情形包括:因自然灾害、事故或者其它原因,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何认定加班情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询如何认定加班情形
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属于加班的情况: (一)安排劳动者延长工作时间的 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 (三)法定休假日安排劳动者工作的 用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>计件工资制下如何认定加班?
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计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费的举证责任如何认定
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加班费的举证责任由劳动者承担。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定加班情形,律师怎么看
如何认定夫妻感情破裂
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院如何认定感情确已破裂
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何认定加班
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属于加班的情况: (一)安排劳动者延长工作时间的 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 (三)法定休假日安排劳动者工作的 用人单位安排劳动者上班才能算加班,如果劳动者在用人单位没有安排的情况下,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>出差加班不算加班吗?认定加班的具体情形包括哪些?
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(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定加班情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
特殊工作岗位如何认定加班
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特殊工作岗位认定加班的方式是实行综合工时或不定时工作制的用人单位未经劳动行政部门批准适用特殊工时制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>撤销权消灭情形如何认定
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撤销权消灭情形: 1、自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议书无效情形如何认定
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签订的协议存在以下情形会被判定为无效:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;违背公序良俗的合同无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法拘禁中的殴打情节如何认定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何认定加班情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差加班不算加班吗?认定加班的具体情形包括什么?
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(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公出不涉及到加班费计算的问题,但如果用人单位有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以认定加班的情形
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一般情况下,加班是要征得劳动者同意的,但是法律也规定以下几种情况的加班是不需要征得劳动者同意:一,发生自然灾害,事故或者因其它原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;二,生产设备,交通运输...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定加班情况
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加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 【加班认定方法】 1、实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>禁止安排加班的情形
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禁止安排加班的情形: 1、怀孕7个月以上的女职工。 2、哺乳未满1周岁婴儿的女职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是加班,怎么认定加班
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加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗窃罪如何认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询重婚罪如何认定
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班事实如何认定
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关于如何认定加班事实,加班的事实一般根据考勤记录确定,在延长工作时间内工作就可以认定属于加班。但是,是否在延长工作时间工作的事实都可以认定为加班,则需要具体分析,不能一概而论,具体而言,存在以下几个问...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间如何认定
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加班时间: 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定加班情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定抢劫罪的加重情节
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共同抢劫犯罪中加重情节认定为持枪抢劫;在公共交通工具上抢劫;入户抢劫;抢劫银行或者其他金融机构;多次...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>如何认定强奸罪
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何认定员工加班?
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加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。 【加班认定方法】 1、实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班如何认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间(包括加班,下同)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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