我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
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行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
沈文英律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业能随便向员工罚款吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>企业能不能随便安排员工加班
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企业不得随意安排员工加班,用人单位不得随意安排劳动者加班。由于生产经营的需要,用人单位可以延长工作时...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司会随便罚款员工么
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公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能随便向员工罚款吗?,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业到底能不能随便辞退一个员工
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企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以随便停缴员工社保吗
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企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能随便向员工罚款吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能否随便销户
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企业不可以随便销户,企业要具有一定标准才能够销户。 有以下情况之一的,企业清算组成员理应自企业清算完...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;
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无权罚款,建议向劳动局投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企裁员随便裁吗
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用人单位是不可以随便裁员的。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业能随便向员工罚款吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业随便扣员工工资是怎样的
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业能随便扣工资当效益工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般的企业,员工被刑事拘留后能随便开除员工吗
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拘留分为行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。无罪判决的,不予处理。如果是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业随便辞退员工有什么赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企能随便开除职工吗
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国企不能随便开除职工。国企开除职工需要符合以下情形:1.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在私营企业工作的人员,工资能够随便扣除吗?
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私营企业员工的工资不得随意扣除。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳动者个人承...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可以依照绩效考核办法,对违反考核内容的,可以酌情扣减绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能随便向员工罚款吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板可以扣员工工资或随便罚款吗?
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公司是没有权利对员工进行罚款或随便扣工资的,因为其没有罚款的权限。 罚款是一种剥夺公民财产权的行为,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业能不能随便销户的
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企业不可以随便销户,企业要具有一定标准才能够销户。 有以下情况之一的,企业清算组成员理应自企业清算完毕之日起30日内向型原企业登记行政单位申请办理销户备案: (一)企业被依规宣布破产; (二)企业章程...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于企业能不能随便辞退一个员工吗
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企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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