在公司上班一年半被解雇如何赔偿
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对2022年,在苏州工作半年被公司解雇该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作十年被解雇了公司该不该赔偿
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如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话,那么对方需要支付你经济补偿金,如果是因为你个人原因导致单位解雇你,并且单位有相应证据的话,那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我在公司工作半年.被解雇,请问应该拿多少赔偿
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根据合同和你们的具体情况计算...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿
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违法辞退赔偿2个月工资,如果没有签合同,还可以索赔双倍工资。可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,在苏州工作半年被公司解雇该如何赔偿,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作十七年,公司欲解雇未赔偿,该如何应对?
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根据现行法律法规规定,在合法辞退的情况下,如果贵公司依照相关法律法规对您进行辞退处理,一般需要依照特定的准则,向您支付相应的经济补偿金。根据计算方法,这种合法辞退情况下的补偿金额通常是一个月工资。如果...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司任职不够一年被解雇如何赔偿
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建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,而且会使你一生受益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果仲裁或诉讼,这很重要。如果还有问题,你再来问我,如果你满意...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,在苏州工作半年被公司解雇该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作10年,被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系,可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
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公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2022年工作一年半因工伤被辞退该如何索要赔偿?
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关于工伤可以要求工伤赔偿,关于单位解除劳动合同,需要看辞退的具体原因,协商解决,协商不成可以申请劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>苏州注销公司在哪里办理
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,在苏州工作半年被公司解雇该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作九年多,已签无期限合同,被公司解雇要如何赔偿?
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依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半,被告知解约,公司应该怎么赔偿
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在一企业工作了十年多被解雇了如何赔偿
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,假如哪天被公司解雇,有赔偿吗
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未签合同,你可以要求支付双倍工资等经济赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作满十年解雇如何赔偿
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如果签订了无固定期限合同,公司解除的,属于违法解除,可要求公司双倍赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作一年半以上被公司单方面解雇应赔偿几个月工资?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间被公司给公司解雇,应该要赔偿吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,在苏州工作半年被公司解雇该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了一年半被解雇补偿多少
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工bai的情况:属于合法解除劳动合同,你应得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年半的工作被解雇了要多少赔偿金
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劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,公司解雇我该给我多少补偿
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单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法...
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