假病假被解雇有赔偿吗
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假病假被开除的没有赔偿，这属于严重违反单位规章制度被开除，属于《劳动合同法》规定的过失性辞退，没有赔...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
2022年，在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
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公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对2022年，假如哪天被公司解雇，有赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
假病假被解雇有赔偿吗
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假病假被开除的没有赔偿，这属于严重违反单位规章制度被开除，属于《劳动合同法》规定的过失性辞退，没有赔偿。只有存在《劳动合同法》第46条规定的情形之一解除劳动合同的，劳动者才能得到单位的赔偿。...
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我做了13天，就被公司无故解雇，有赔偿吗？
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没有赔偿，但可以要工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因为犯错被公司解雇有赔偿吗
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因为犯错被公司解雇没有赔偿。 员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的，...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
2022年，假如哪天被公司解雇，有赔偿吗，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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在公司做了三年犯错被解雇有赔偿吗
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没有赔偿；犯错误被公司解雇，也就是开除，就没有赔偿的。...
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解雇哪天有赔偿
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未签合同,你可以要求支付双倍工资等经济赔偿。...
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在公司上班一年半被解雇如何赔偿
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司工作17年被公司违法解雇如何赔偿。
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的，赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇，只...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到2022年，假如哪天被公司解雇，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反公司制度被解雇有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。...
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被公司解雇, 劳动仲裁有赔偿吗
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1、如果您没有如下情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
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假病假被解雇请教薪假应该有什么公司赔偿
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假病假被开除的没有赔偿，这属于严重违反单位规章制度被开除，属于《劳动合同法》规定的过失性辞退，没有赔偿。只有存在《劳动合同法》第46条规定的情形之一解除劳动合同的，劳动者才能得到单位的赔偿。...
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2022年公司以不服从安排解雇，赔偿能羸？
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这要看公司的规章制度及公司有无证据证明不服从安排，员工获得赔偿的可能性比较大。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年工作五年被解雇了，赔偿怎么算
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具体要依据劳动者自身情况区分，用人单位依法解除劳动关系应向员工支付经济补偿，每工作满一年支付一个月工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司解雇没满一年有赔偿的吗
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有赔偿的，根据劳动法规定，工作不满6个月的，公司应支付劳动者半个月的补偿，已满6个月不满1年的，公司应支付劳动者1个月的经济补偿。如果是公司在员工无过错的情况下主动辞退员工，那么需要支付上述补偿数额的...
重庆在线咨询顾问团
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2022被公司解雇能得到什么样的赔偿？
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需要根据工资的标准、解除的依据、工作时间的长短来确认能否得到赔偿以及赔偿的多少...
江苏在线咨询顾问团
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遇到2022年，假如哪天被公司解雇，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，马上年底，公司解雇员工需赔偿些什么
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如果违法解除劳动合同要支付赔偿金，如果合法解除要支付经济补偿金。建议来电详询...
张神兵律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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在公司任职不够一年被解雇如何赔偿
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建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。如果还有问题，你再来问我，如果你满意...
四川在线咨询顾问团
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2022工作8年1个月，公司解雇，应该如何赔偿
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是公司主动解聘的吗？公司应当支付经济补偿金，数额是八个半月的工资。...
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