试用期能不能请病假,怎么规定
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不可以的。 根据《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此公...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期请假算在试用期里吗?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期能请假不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询刚过试用期能不能要婚假
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1、可以请婚假。刚过试用期属于正式员工,即使是在试用期间也可以休婚假,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。 2、而休婚假是属于劳动者的权利之一,所以刚过试用期员工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期提出辞职后能请假吗?
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期申请请假的条件
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试用期请可以请假,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能请假不,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期没过的员工能不能申请增加哺乳假
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期丧假需要怎么请假?
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《劳动法》第五十一条关于试用期丧假的规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能请假不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在试用期内请了病假,试用期内病假扣工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期能请假不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多次请假被解雇,试用期辞退能不能领失业金呢?
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失业前所在单位及个人参加了失业保险,并按规定履行了缴费义务满1年的;已办理失业登记,并有求职要求的,是可以领取失业金的。我国失业金领取程序大概如下: 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期假请来怎么办?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请假最长多久?
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请假次数和长短应符合用人单位规章制度和法律法规的规定。劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假不得超过多少天或者最长多少天的规定,只是规定如果请假可以延长其试用期时间。试用期内的确有事...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假在试用期能休呢
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法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受98天产假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询问有什么规定试用期能请病假的?
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法律分析 试用期时可以请病假。劳动者依法享有休息休假的权利,但是请病假的流程和要求要根据用人单位的规章制度来办理,符合请病假条件的申请,用人单位应当给予批准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请假公司不给休怎么办
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;试用期限违法。2、休息权是法定权利,该条规定违法。3、可以。4、违法。5、违法。6、可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能请假不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资 依据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资lt;中华人民共和国劳动法实习员工在试用期请假...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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