劳动合同一般什么情况下赔偿2n+1
图文587人已浏览
若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
什么情况2n+1赔偿
图文2,089人已浏览
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。根据相关法律规定,用人单位违反...
针对什么情况解除劳动合同赔偿2N,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频583人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,249人观看
劳务派遣人员解除劳动合同补偿n+2n+2n+1什么意思
问答584人已浏览
劳务合同补偿金找派遣公司用人单位是退工回派遣公司,如果派遣公司解除劳务合同,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之...
无固定期限劳动合同解除赔偿2n 1
图文752人已浏览
分情况。 1.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文174人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
不明白,就问一问
什么情况解除劳动合同赔偿2N,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,435人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,259人观看
公司违法解除劳动合同员工赔偿标准2n 2n 2) , 合理吗
问答584人已浏览
不合理,您主张如下经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳...
劳动合同法解除劳动关系赔偿金在什么情况下会赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第 1、项 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三...
针对什么情况解除劳动合同赔偿2N,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文350人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
图文84人已浏览
单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文300人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,617人观看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,049人观看
遇到什么情况解除劳动合同赔偿2N,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
请问解除劳动合同的赔偿金是2n还是3n?
问答584人已浏览
劳动者主张解除劳动合同经济赔偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为2年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量...
公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1合法吗
问答584人已浏览
不合法。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直...
劳动赔偿2n 1什么意思
图文1,673人已浏览
“2N”是对违法解除或终止行为的一种惩罚性规定。当用人单位的解除或终止劳动合同行为被确认是违法的时候...
什么情况下要求2N 1赔偿
图文1,414人已浏览
一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
视频2,715人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,859人观看
公司解除劳动合同双方应按2n+1赔偿吗?
问答584人已浏览
详细陈述案情,如果确实违法解除劳动合同,可以过得经济赔偿金,但是1个月的代通金要详细分析...
什么情况下解除劳动合同需要支付2n补偿金, 经济补偿金有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,需要支付赔偿金,即二倍经济补偿金,常称“2N”。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
遇到什么情况解除劳动合同赔偿2N,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么
图文108人已浏览
解除无固定期限劳动合服赔偿两倍的情况是是单位违法解除。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在...
劳动者在什么情况下不能签合同
视频495人观看
哺乳期被迫解除劳动合同赔偿情况
问答584人已浏览
劳动者如果在哺乳期被迫解除劳动合同,用人单位需要按劳动者在本单位的工作时间,每满一年赔偿给劳动者二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向劳动者赔偿一个月的工资。...
什么情况下赔偿2n加1
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 根据《中华人民共和国劳动法》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...