违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023劳动合同中违约金的规定是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>违约金在劳动合同中应当是合法的吗
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劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同中违约金的规定是否合法?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法中规定的劳动合同解除劳动合同的违约金是否需要缴纳
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不需缴纳。 《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动合同中违约金的规定是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同约定20%的违约金是否合法
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1、合法,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法中规定违约金是否存在上限
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。当事人可以约定一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里面有违约金是否是合理合法的
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在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的: 一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023劳动合同中违约金的规定是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中的劳动关系的违约金是否有规定
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 对于违反约定的违约金,法律有如下规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的是否符合法律规定?如果劳动者提出的要求?
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定的违约金是否扣除劳动者的工资
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根据劳动合同法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中是否有规定违约金比率?
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合同法中违约金的比例的规定:不超过实际损失的30%,具体的违约金赔偿情况应当由双方协商认定,可以在签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定的违约金条款是否合法?违约金的适用范围是什么??
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首先如果您与医院签订的就业协议中的违约金条款如果不符合劳动合同法所规定的两种限制情形时,此违约金条款是无效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第25条之规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同中违约金的规定是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金法律法规
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只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同违约金的法律规定是什么,劳动合同违约金的法律规定有哪些
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除以下情形外约定由劳动者承担违约金的劳动合同是违法的: 1.用人单位为...
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