短期工是否要签劳动协议?
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短期工要签劳动协议,这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。根据相关规定,劳动...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动补偿补偿协议约定合法吗
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看情况。在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对补签劳动协议是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签订补充协议延长劳动合同期限,是否视为续签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。即属于劳动合同变更,不能视为续订劳动合同。若补充协议双方另有约定的,从其约定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不续签竞业协议是否失效
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竞业禁止协议有效。竞业禁止协议约束力是离职后两年内。但是用人单位如未支付竞业禁止补偿的,竞业禁止协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补签劳动协议是否合法,律师怎么看
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同保密协议和劳动协议签订时,是否还有效?
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即使劳动合同违约,劳动者仍有保密义务,需要遵守保密协议,保密协议有效,属于劳动合同。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同前签三方协议是否可以
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。 法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对补签劳动协议是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签三方协议后能算否签吗
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司让员工签劳动合同补充协议
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劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,如果补充协议中有侵犯劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力
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私下劳动关系签订劳动协议是具法律效力的,一般劳动合同,只要由双方签字确认,并且具有合同必备的条款的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补签劳动协议是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于未签劳动服务协议是否有效的问题
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劳动服务协议也是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后就业协议是否自动终止
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签订劳动合同后就业协议自动终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>50岁是否可以签订劳动协议
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继续留用,那么双方应当签订劳务合同。如果劳动者达到法定退休年龄后新入职,那么也应当签订劳务合同而不是劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后在协商签订补充协议可以吗
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劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经纪人合作协议是否违反劳动法
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经纪人合作协议不违反劳动法,经纪人签订的是雇佣合同。雇佣合同指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询保密协议的劳动派遣是否合法
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1、劳务派遣人员和用工单位没有建立劳动关系,所以用工单位要求劳务派遣人员签订保密协议是不合法的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对未签订的劳动合同是否有补偿
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补签劳动协议是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位协议保留劳动关系是否合法
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单位协议保留劳动关系合法,单位协议保险劳动关系,应当经单位与个人协商后决定,如果单位同意签订协议来保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询补签劳动合同后是否还需要再签劳动合同
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1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职补偿协议后,劳动者放弃劳动合同,劳动者是否可以起诉仲裁?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
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