被单位辞退有哪些赔偿?
图文152人已浏览
一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>15年单位雇员被辞退如何补偿
图文103人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被单位无故辞退了如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,016人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,618人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询如何维权被单位无故辞退
问答584人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同; 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被单位辞退社保赔偿比例
图文171人已浏览
劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何写被单位劝退的赔偿书
图文174人已浏览
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位无故辞退了如何赔偿?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,756人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,101人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,782人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般如何赔偿用人单位无故辞退
问答584人已浏览
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 2、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022外企单位合同期内被无故辞退该如何赔偿
问答584人已浏览
违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付一个月工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位无故辞退了如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被无故辞退人员,如何进行补偿
图文179人已浏览
用人单位违反《中国人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位无故辞退员工代通知金如何支付
图文117人已浏览
单位辞退员工符合《劳动合同法》第四十条的情况时,需要额外支付劳动者一个月的工资,其额外支付的工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
图文146人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
视频739人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,370人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到被单位无故辞退了如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员被单位雇用无故辞退后有赔偿吗
问答584人已浏览
已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
问答584人已浏览
1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理被单位无故辞退
问答584人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同; 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿
图文146人已浏览
劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内单位无过错被辞退会赔偿多少
图文314人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,790人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,617人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询52岁女性无故被单位辞退
问答584人已浏览
女性员工目前的为50周岁,那么员工在达到退休年龄之后,员工和单位的终止,劳动关系解除。单位和已达到退休年龄的员工解除劳动关系,并不属于辞退。单位也并不需要支付员工经济补偿。如果员工和单位签订就业协议时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退赔偿标准为,法律上该如何规定
问答584人已浏览
单位无故辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位无故辞退了如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
图文149人已浏览
签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频897人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询孕期被辞退如何维权遭用了单位辞退
问答584人已浏览
孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商,如协商不能达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生,有两种比较典型的情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故被辞退,用人单位应该如何补偿金额
问答584人已浏览
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询