劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务争议属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议和劳务争议有什么区别
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劳动关系与劳务关系争议有下列区别: 1、关系主体的范围不同; 2、关系主体间的地位不同; 3、关系适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务争议属于劳动争议吗?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务争议属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议属于行政复议范围内吗?
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劳动争议并不属于行政复议的范围。属于行政复议范围之内的是行政处罚决定、行政强制措施决定、以及行政机关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳务争议属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议属于什么?
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劳动合同纠纷属民事纠纷,纠纷一般是民事行为由合同和侵权造成的。 起诉状有:劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。劳动关系有:事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的劳动争议属于管辖权吗
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劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议仲裁范围的七种劳动争议
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下列七种情形不属于劳动争议仲裁机构受理范围: (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询债权有争议可以转让吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询因社会保险发生的争议属于劳动争议吗?应该如何审理?应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险,是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务争议属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除保密协议是否属于劳动争议
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解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。劳动争议包括订立、履行、变...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保关系和劳动关系争议,都属于劳动争议范畴吗
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属于劳动争议。 我国境内的用人单位与劳动者在社会保险方面发生的争议,属于劳动争议的范畴,适用《劳动仲裁调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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违反竞业限制是劳动争议,当事人可以选择协商调解或者仲裁诉讼。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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