月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150％的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司放假拿月薪有没有工资
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有工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
月薪有加班工资算法，劳动法有没有明确规定？
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用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法有没有规定：保姆应该享受一年拿13个月工资
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保姆是劳务关系，而非劳动关系，不适用劳动合同法。因此关于报酬都是与雇主协商的，有很大的随意性。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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年薪有没有法定加班
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时间跨度长，以年为单位确定工资报价。对于习惯了月工资的广大劳动者来说，年薪制给人的第一感觉就是工作满...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
拿月薪两年没有加个工资有没有违法劳动法？，律师怎么看
有两个户口违法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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个体户不年检有没有事
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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拿月薪法定节假日没有工资
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根据我国劳动法相关规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的，国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。...
广东在线咨询顾问团
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工资两年没有加工资合法吗
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没有低于最低工资标准，按照合同约定执行就可。...
贵州在线咨询顾问团
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劳动法两个月工资发了没有分配怎么办
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两个月不发工资的，其相关规定为： 劳动者可与用人单位协商处理，补发相应工资。 劳动者可向劳动行政部门...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法请假一个月人员有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》请假一个月人员没有工资，具体如下： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同，老板拖欠两个月工资算不算违法？
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违法的，可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资，没有签劳动合同的，还可以要求支付二倍工资差额。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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遇到拿月薪两年没有加个工资有没有违法劳动法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续加班两天一夜,有没有违反劳动法
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当然违反了《劳动法》。根据《劳动法》第四十一条的规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
天津在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定拿月薪的上班时间和天数？
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
海南在线咨询顾问团
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加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
浙江在线咨询顾问团
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企业拖欠员工薪资到次月才结完，有没有违反劳动法？
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定工作一个月没有工资吗
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1、只要员工付出了劳动，单位就必须支付员工工资。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者没有做满一年，半个月工资，合法吗
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用人单位规定劳动者没有做满一年克扣其半个月工资是不合法的，是无效的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
海南在线咨询顾问团
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遇到拿月薪两年没有加个工资有没有违法劳动法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作两个月没有签劳动合同合法吗？？
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可以主张双倍工资了...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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承诺书有没有法律效力
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杨建莉律师|
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工资压两个月劳动合同法违反法律有哪些
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1、《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法没给三薪加工资怎么办
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劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法定节假日上班不给三倍工资，劳动者...
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