工资压两个月劳动合同法违反法律有哪些

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• 问工资压两个月违反劳动合同法38条的规定是什么
  

  用人单位压劳动者两个月工资不发，劳动者是可以直接解除劳动合同的，《劳动合同法》第三十八条对此作出了明确的规定。

• 问一年服装厂压两个月工资违反了劳动法吗？
  

  可以的,辞职两个月的工资都可以拿到,要是厂方找理由不批准你的话,可以向当地的劳动服务部门反映。

• 问2022年工资压两个月违反劳动合同法38条的规定是什么
  

  用人单位压劳动者两个月工资不发，劳动者是可以直接解除劳动合同的，《劳动合同法》第三十八条对此作出了明确的规定。

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