求解入职不签合同可以吗?
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办入职没有签合同,只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可,超过一个月未签订合同的,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>已经签了离职协议还可不可以要求赔偿
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已经签了离职协议可以要求赔偿。公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。公司...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对离职合同不签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司不签劳动合同离职可以要求赔偿吗
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可以得到相当于半个月工资额的经济补偿金,另外没签劳动合同,可以要求单位支付两个月的工资。参看劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不签合同离职后还能赔偿吗
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不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上了岗位不同意辞职可以要求赔偿吗
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须经过同意,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职合同不签可以要求赔偿吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位辞职不签合同可以要求赔偿吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职合同不签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全职妈妈离婚可以要求赔偿吗?
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全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。 根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>但是没有签合同,可以要求对方赔偿吗
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一定条件下可以。有关规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司和员工离职不续签合同可以有赔偿吗
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公司没有签合同离职后可以找公司赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职合同不签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同辞职可以要求赔偿吗
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未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下: 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不想签合同不签合同能要求赔偿吗
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签合同可以求几次赔偿
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没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求签劳动合同可以不签吗
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公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签合同自己离职,可以要求赔偿吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同可以要求离职吗
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职合同不签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职公司要求签竞业协议可以不签吗
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既然是协议,双方同意才签署,所以离职公司要求签竞业协议是可以不签的。竞业限制应该在订立劳动合同时约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年没签合同离职后可以要求赔偿吗
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1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超过了要求赔偿的期限。 2,仲裁是劳动争议必经的前置程序,如果没...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
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