如何办理职工自动离职补偿
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职工自动离职补偿政策: 一、职工自动离职一般没有补偿。 二、职工自动离职存在以下情形的,劳动者可以要...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>辞职需要自动离职的失业补偿金吗
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自动辞职是没有失业补偿的。根据法律规定领取失业补偿金的前提条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对自动离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》自动离职和经济补偿有何区别?
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一、自动离职有经济补偿金的情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自动离职年假未休需要补偿么
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是没有补偿的。 1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同,这是按员工一般的辞职方式,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职有补偿吗?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法离职自离有没有补偿
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一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办了15年的离职自动离职可以得到补偿么
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期自愿离职补偿
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建议你先与公司协商离职,一般劳动者主动离职是没有经济补偿的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产离婚女方有补偿吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询女方离婚有哪些补偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自动离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职对于自动离职有没有经济补偿
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一般来说,自愿辞职的人没有经济补偿,但工人被迫自愿辞职。例如,如果用人单位未能及时足额支付劳动报酬,导致工人自愿辞职,此时工人可以要求用人单位支付经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职,自动离职,有没有工资补偿?
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职自动离职,单位有补偿么
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不想续签,自动离职是否有补偿
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合同到期不想续签,自动离职一般有补偿,但用人单位维持或者提高原待遇条件续订合同的除外。补偿金按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同自己主动离职该不该要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者主动提出离职,单位不支付经济补偿金,自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金,如果你自己解除,除非在公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职应应得到哪些补偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同,可以离职吗?自动离职有补偿金吗
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1、无固定期限劳动合同,劳动者可以离职。2、如果是主动离职,不能获得补偿金。3、离职的形式主要有:到期不续约(用人单位拒绝续约或劳动者不再续约)、提前终止劳动合同(包括主动辞职和被解聘),一般来说没有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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