劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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劳动合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同与劳动合同的区别在于:1、性质不同。雇佣合同是雇主为雇主提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动合同;2、目的不同。劳动合同以提供劳动为目的,劳动合同以劳动者成为用人单...
劳动合同里的合同工与临时工区别
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区别: 1、保险。合同工有,临时工没有。 2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。 3、福利...
如何区别劳动法与劳动合同法
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系...
不明白,就问一问
劳动合同与雇用合同的区别在哪,律师怎么看
聘用合同与劳动合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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雇佣合同与劳动合同的区别
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下面我将做简要回答:承揽合同与雇佣合同的区别: 1、标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果,并将这种成果交付给定作人,即承揽合同的标的物包含了承揽人...
雇佣与劳动合同的区别
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
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雇佣与雇用的区别
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雇佣与雇用的区别如下:1、概念不同。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一...
雇佣合同和承揽合同的区别
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二者区别如下:1.合同主体不同。雇主包括自然人、法人或者其它组织,雇员是自然人;承揽人即具有合法经营...
劳动关系与雇佣的区别
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区分雇佣关系和劳动关系的方式:劳动争议适用劳动仲裁前置,雇佣争议是有仲裁协议的才能申请仲裁;劳动关系...
承揽合同与雇佣合同的区别
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用工合同和劳动合同的区别
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劳动合同与雇佣合同有哪些区别
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劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,...
雇佣合同与劳动合同有哪些区别
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下面我将做简要回答:承揽合同与雇佣合同的区别: 1、标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果,并将这种成果交付给定作人,即承揽合同的标的物包含了承揽人...
劳务合同与劳动合同的区别在哪
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劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。劳动合同是要受劳动合同法...
服务期与劳动合同期限的区别
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服务期是劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期,劳动者违反服务期约定的...
如何区分劳动合同与劳务合同
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劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳动合同与劳务合同有什么区别
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劳动合同制与聘用合同制的区别在哪
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
雇佣合同与聘用合同的区别
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1、雇佣合同是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。 2、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘...
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主动辞职与解除劳动合同区别
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首先,自动离职区别于劳动者单方解除劳动合同。劳动者享有预告解除和即时解除劳动合同的权利。其次,自动离...
劳务合同跟劳动合同的区别
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劳动合同与雇佣合同的区别是什么?
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为...
劳动合同与雇佣合同的区别是什么
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1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为...