如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法与劳动法的关系
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劳动法与劳动合同法的关系是劳动合同法是劳动法的重要组成部分,但是劳动合同法更侧重于针对书面劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何区别劳动法与劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动合同法内容是?与旧版劳动合同法有啥区别?
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我国目前只有一部劳动合同法,是2007年颁布,2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法,因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何与劳动者合法解除劳动关系?
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用人单位与劳动者合法解除劳动关系的,一般是双方进行协商,也就是双方就解除劳动合同这件事进行合理的商量...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么区分劳动合同法和劳动法
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劳动法和劳动合同法的区别为: 1、概念的不同,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区别劳动法与劳动合同法,律师怎么看
集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法与《劳动合同法》冲突时应如何适用nn(劳动合同法)
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《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别
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劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区别劳动法与劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定劳动合同如何生效
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劳动合同法规定,劳动合同的生效时间是,经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么区别集体合同与劳动合同
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我们通常所讲的劳动合同,是指由用人单位与劳动者之间一对一签订的,用于确立劳动关系、明确双方权利和义务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同备案与不备案有何区别
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劳动合同不备案的后果是劳动合同可以不具备法律效应,出现矛盾纠纷时可以难以进行认定。劳动合同不是必须要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何区别劳动法与劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么
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1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国,只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体的个人一方。也就是说,在校大学生或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非劳动关系合同中劳动关系与劳动合同的联系与区别
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联系: 1、订立了书面劳动合同的,劳资双方之间不一定存在劳动关系。 2、建立劳动关系的,劳资双方不一定已订立书面劳动合同。区别:劳动合同是一种协议,而劳动关系是一种权利义务关系,这也是两者最根本的区别...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别劳动合同的终止与解除
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劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 1、劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实或约定的条件成就时,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。 2、劳动合同终止主...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动与劳动合同法规定赔偿金和赔偿金区别
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在劳动争议中,经济补偿与赔偿的区别如下:1、赔偿条件相对严格,强调过错责任。企业承担赔偿的主要内容。劳动部《劳动法关于劳动合同规定的赔偿办法》规定,用人单位有下列情形之一的,对劳动者造成损害的,应当赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法和劳动合同法区别是怎样
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1、劳动法和劳动合同法区别是:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区别劳动法与劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动合同到期终止如何处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法和劳动合同法的执行情况是怎样的,劳动法和劳动合同法的区别
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劳动法和劳动合同法的执行情况: 一、各级人民政府重视“两法”的贯彻实施工作,加强了组织领导,健全了工作机构,明确了各职能部门的工作职责,确定了贯彻实施的措施和工作步骤,建立了劳动保障、工会和企业方面代...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动...
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