雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣劳动关系之间怎么区别
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雇佣关系和劳动关系的区别:劳动争议适用劳动仲裁前置,雇佣争议有仲裁协议的才能申请仲裁;劳动关系双方当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系与雇佣的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动关系与雇佣关系的区别?
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雇佣关系不同于劳动关系,雇工不同于职工。现实生活中,雇员与雇主形成长期稳定关系,并受劳动法律法规调整的,称为劳动关系;雇员与雇主未形成长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的,称为雇佣关系。 ...
山西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣与事实上劳动关系的区别主要是什么
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1、主体方面的不同 (1)用工主体的要求不同。 雇佣关系中的用工主体范围相当广泛,可以是自然人、法人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承揽合同关系与雇佣关系的区别是什么
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承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。 雇佣合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系与雇佣的区别,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系与雇佣关系的区别
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雇佣关系和劳动关系不同,主要区别如下:(1)调整的法律不同,解决纠纷的法律程序也不同。劳动关系产生的纠纷,经过《劳动法》的调解,如果有纠纷,必须先仲裁再诉讼。雇佣关系由民法调整,发生纠纷可直接向法院提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与雇佣关系的区别?
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劳动关系是指劳动者与用人单位之间的关系。用人单位一般是企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等。雇佣关系是指双方约定一方提供劳务,完成指定任务,另一方支付报酬的关系;双方一般都是平等主体。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系与雇佣的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别
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雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别: 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系损害赔偿和劳动关系工伤事故的区别
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雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别: (一)、主体不同,赔偿的范围和标准也不同; (二)、举证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系和劳务关系之间的区别是怎样的
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雇佣关系与劳务关系的区别:雇佣关系中的当事人地位不平等,具有支配与服从的关系;而劳务关系中的当事人地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济法与刑法的区别与联系
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动关系与雇佣的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系与雇佣关系区别
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雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务。劳动关系则是其中的一方应是符合法定条件的用人单位,另...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系区别
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雇佣关系与劳动关系是有区别的,主要区别如下: (1)受调整的法律不一样、解决纠纷的法律程序不一样。劳动关系发生的纠纷受劳动法的调整,有纠纷时要先再诉讼。而雇佣关系受民法调整,产生纠纷可直接向法院提起诉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和雇佣关系的区别是什么,雇佣关系与雇佣关系的区别是什么
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1、劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法规定,签订劳动合同,使劳动者成为用人单位成员,接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。2、雇佣关系应当是雇工按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与雇佣关系(劳务关系)的区别
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劳动关系与雇佣关系(劳务关系)的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系与雇佣的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系与雇佣关系有哪些不一样的地方?
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1、主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系与劳动关系的区别在哪
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雇佣关系与劳动关系是有区别的,主要区别如下: (1)受调整的法律不一样、解决纠纷的法律程序不一样。劳动关系发生的纠纷受劳动法的调整,有纠纷时要先再诉讼。而雇佣关系受民法调整,产生纠纷可直接向法院提起诉...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系有何区别
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雇佣关系与劳动关系是有区别的,主要区别如下: (1)受调整的法律不一样、解决纠纷的法律程序不一样。劳动关系发生的纠纷受劳动法的调整,有纠纷时要先再诉讼。而雇佣关系受民法调整,产生纠纷可直接向法院提起诉...
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