什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
合同约定违约金标准范围是多少
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实践中,合同约定的违约金不得超过实际损失的30%。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
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劳动合同违约金怎么算的
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同违约金的适用范围是什么
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参考中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
终止合同违约金哪些范围
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对合同终止后,当事人能否主张违约责任,应根据不同的具体情况而定。 一、当事人协议终止合同的,不论终止...
劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
不明白,就问一问
劳动合同违约金的范围是什么,律师怎么看
劳动合同违约怎么办
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合同的违约金怎么算
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什么是合同的预期违约
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劳动合同约定的违约金范围
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根据《劳动合同法》及其实施条例的规定,用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件:第一,单位与劳动者有关于服务期违约金的约定;第二,单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用;...
劳动合同违约金的适用范围是什么?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
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违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
违法解除劳动合同赔偿金赔偿金范围
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根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的...
借贷违约金多少是合法范围的
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《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应...
劳动合同怎么解除不算违约
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合同违约金怎么约定
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劳动合同违约金适用范围是什么
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同违约金适用范围是什么?
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同违约金约定范围
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1、劳动者有辞职自由。2、劳动者只有两种情况应支付违约金:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
合同违约金上限范围及规定
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一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的...
劳动合同解除不算违约的范围到底有哪些
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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合同未明确违约金的违约怎么办
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劳动合同违约金的范围是什么,劳动合同违约金的数额如何确定
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(1)涉及专项培训的服务期违约金:用人单位为劳动者提供专项培训(一般职工技能之外的额外技能)费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
劳动合同约定违约金的范围是多少
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根据《中华人民共和国》中的劳动合同约定违约金的情形第二十二条、二十三条、二十五条的规定,一般情况下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但是对于用人单位向劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业...
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违约金和定金的范围是怎样的
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通常情况下,违约金一般是指,根据当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,那么要向另一方支付的...
劳动合同违约金的适用范围
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您的情况适用劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
劳动合同给付违约金范围
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劳动合同违约金的适用范围:服务期约定;竞业限制。用人单位为劳动者提供专项培训费用。对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期;对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与...