劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定违约责任的劳动合同是什么意思?
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约定违约责任的劳动合同是单位、劳动者就一方、或者是双方违约后需要承担的违约责任进行约定的合同。如果单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对什么是劳动合同违约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同对劳动者的什么违约行为可以约定违约金
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只有以下两种情况下用人单位才可以要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我合同违约了,深圳市劳动合同违约金的规定是什么
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违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中,几乎所有的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动合同违约,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同违约是什么意思,劳动合同违约的责任形式及赔偿标准是什么
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。劳动合同违约的责任形式,即劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的限额是多少,如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定,只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,方可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,用人单位可以与劳动者通过签...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动合同违约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违约劳动合同劳动者该怎么办`
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1、合同可以约定“用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位”吗 答:可以。但是之后双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违约劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么是劳动合同违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行劳动合同违约代价是什么
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劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违约解除劳动合同情形是什么
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违约解除劳动合同情形: 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同就是合同违约的么
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不签订劳动合同违约吗: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同 2、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同合同是否也是违约
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下要承担违约金劳动合同违约的违约金的规定是什么
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劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动合同违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同违约有什么处罚
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1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳动合同法什么是违约责任责任
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1、使用者的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应按本法第四十七条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。《中华人民共和国劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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