工伤认定没有劳动合同有工资卡能要求赔偿么
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者是否可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿
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民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询是否有赔偿没有劳动合同可以认定工伤
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虽然员工和用人单位没有签订劳动合同,但如果双方仍有事实劳动关系,在工作中受伤仍属于工伤,可以申请工伤认定。但在申请时,受伤员工需要提供双方事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、就业证、工作服...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未工伤认定是否可以工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定是否需要劳动合同
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工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有劳动合同是否可以认定工伤
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没有劳动合同也可以申请工伤认定,但要提交下列凭证:用人单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同是否可以认定工伤?
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、工伤认定条件:依据:《工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
认定不了工伤是否可以有赔偿
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认定不了工伤是否可以有赔偿需要看劳动合同有无规定。依据我国相关法律的规定,如果认定工伤后由于用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同的临时工上班是否应赔偿工伤
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临时工受伤属于工伤的范围,有享受工伤保险待遇的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同工伤赔偿标准(其他
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不管是否签订劳动合同,发生工伤需要进行工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级依照《工伤保险条例》的规定进行赔偿,如果用人单位未给劳动者购买社保,用人单位承担所有对应的《工伤保险条例》规定的赔偿。 《工伤保险条例...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工伤是否可以赔偿
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劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定后有权获得工伤保险赔偿。可参照下列凭证证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定没有劳动合同,是否可以认定为工伤
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没有劳动合同可以认定为工伤。虽然没有签订劳动合同,但如果有劳动关系可以证明,仍然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿。工人可以以工资支付凭证、社会保险费支付记录和考勤记录为证据。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,可以和其他商场签合同吗
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交了租金没签合同有可能不退钱,虽然没签合同,但是口头约定,交了租金,合同已经事实成立。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有解除劳动合同证明可以去其他单位
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劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同认定工伤可以赔偿多少钱
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你好如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定 用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工伤认定书被认定为工伤,是否可以
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是否订立劳动合同与工伤认定无关,只要是存在劳动关系,遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件,无论是否订立合同,都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交:工伤认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同是否可以认定工伤和其他赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同在工作期间受伤可以认定为工伤吗
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收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。 可以证明双方存在劳动关系的证据如下: (一)工资支付凭证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有劳动合同工伤是否有赔偿?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,发生工伤事故的,只要双方有劳动关系,用人单位依法缴纳工伤保险费的,劳动者有权按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位应当支付全部工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿和劳动合同到期是否可以解除劳动合同
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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