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上班上了半年多没有拿到工资，要应该如何办

2024-05-08 15人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

现在国家对于欠薪查得还是比较严的，各地劳动管理部门对于欠薪也会及时处理的。在工厂里上班没有拿到工资，首先要抓证据，比如劳动合同，以前的工资单，考勤卡，证明自己一个月多少工资，以及证明在这个工厂上班时间。然后就是和工厂老板协商，让他发工资。第三，如果和工厂老板协商不成，就向当地劳动监察部门投诉或向当地劳动仲裁庭申请仲裁，一般当地劳动部门会依法保护劳动者利益的。第四，讨薪一定要走正规渠道，千万不能闹事，否则会触犯法律，得不尝失。第五，参考一些法律法规，拿起法律武器保护自己。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

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