入职员工多久可以签劳动合同
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入职员工需要在一个月内与单位签劳动合同。双方建立劳动关系的,应当在该期限内订立书面的劳动合同。如果一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
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入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工入职多长时间要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询员工入职多长时间签劳动合同
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1、员工入职的一个月内,公司需要与其签劳动合同,且除非全日制用工外,要签订书面的合同。如果公司超过一个月不签的,需要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>毕业生入职入职之后多长时间签合同
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入职就要签劳动合同,用人单位一个月以内不签劳动合同,劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有必要签订新员工入职劳动合同吗
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有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职多长时间要签劳动合同,律师怎么看
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工入职多长时间签订劳动合同?
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职,新员工入职多长时间签订劳动合同?
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入职一个月内签订书面劳动合同 超过一个月未签订劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年,视为无固定期合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职多长时间要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同员工入职的时间怎么办
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何与新入职员工签订劳动合同
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劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工入职多长时间要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职多长时间内签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职要多长时间签劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后多长时间可以签劳动合同
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合法入职就应该签劳动合同,试用期包含在劳动合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司的劳动合同是多长时间
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公积金准入需要多长时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般员工入职劳动合同多长时间签订?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职多长时间签劳动合同
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您咨询的“入职多久要签劳动合同”的问题,一般是在一个月内,您的情况可以申请劳动仲裁,要求其支付双倍工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职多长时间要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工签的劳动合同能有效期多长时间
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工入职后多长时间内可以签劳动合同?
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职了多长时间才能签订劳动合同?
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员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
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