工作参加培训后我可以要求用人单位加班费吗
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工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现,公司是培训的最终受益者,培训是在工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>培训期间需要加班费吗
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工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。培训是公司意志的体现,公司是培训的最终受益者,培训是在工作时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对计划用人单位开展培训需要支付加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询试用期内用人单位是否需要支付培训费用以试用期内培训费需要赔偿吗
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需要支付。有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>占用国庆假培训员工不支付加班费对吗
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国庆节为法定休假日,用人单位安排劳动者工作或者是培训等,应当支付三倍工资; 用人单位拒不支付的,建议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计划用人单位开展培训需要支付加班费吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询把人撞了需要垫付医药费吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位提供培训的,应当支付劳动者违约金的,如何支付培训费用?
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根据法律规定,用人单位提供的培训费用包括包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 《劳动合同法》第二十二条用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休息日或节假日安排员工参加拓展培训,是否需要支付加班费
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应当。为了保障劳动者的身体健康,我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休息时间,在休息日或节假日安排员工参加拓展培训,这种行为与用人单位安排劳动者在工作时间外加班没有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对计划用人单位开展培训需要支付加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周末安排员工培训是否需支付加班费
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用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,至少...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位需要进行培训吗
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用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计划用人单位开展培训需要支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除之后用人单位是否需要向劳动者支付培训费和培训费条件
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需要支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休息日进行培训仍需支付加班工资吗
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答案是不确定的。因为,法律规定法定工作时间目的是保障劳动者可以得到足够的休息,实现劳动者的休息权。《劳动法》第四十四条第二项规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节培训员工是否需要支付加班工资
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占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务,用人单位应当按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位收取培训费合法吗
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用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以用别人的医保卡付费吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位支付的加班费能否计算纳税?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休完产假后还要向用人单位支付培训费吗
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核心提示:休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计划用人单位开展培训需要支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前解除劳动合同,需要赔偿用人单位所支付的培训费用吗?
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根据劳动部下发的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,你应当赔偿单位为你支付的培训费用。该办法规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,上班需要给劳动者支付培训费吗?
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试用期内辞职需要赔偿培训费吗? 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出,关于解除劳动合同涉及的培训费用问题,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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