培训能否算加班,还会发加班费吗
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加班的特征主要有三点:一是用人单位要求工作,二是工作内容体现用人单位的意志,三是在标准工作日之外工作...
下班时间公司要培训能不能算加班?
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一、下班时间公司要培训能不能算加班? 下班时间公司要培训算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其...
针对下班的培训时间属于加班吗?是否支付我加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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每天下班一起一起培训是属于加班吗
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一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志; (二)是否为了用人单位的利益; (三)是否在标准工作时间之外。 如果符合上述三个条件,应当视作加班加点。...
我想对加班是否支付加班费进行咨询。
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
人员加班时间长加班费用是怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
不明白,就问一问
下班的培训时间属于加班吗?是否支付我加班费?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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培训能否算加班,还会发加班费吗
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加班的特征主要有三点:一是用人单位要求工作,二是工作内容体现用人单位的意志,三是在标准工作日之外工作。如果周末培训是公司统一安排进行的,不是职工自己主动报名参加的,培训内容也与工作相关,在法律上应认定...
周末培训期间要不要支付加班费
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1、用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用...
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休息日培训开会属于加班吗?
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休息日开会培训可以认定为加班的。一般从如下几个方面判定是否是加班: 1、根据单位组织活动的内容看是否...
劳动法一个月加班时间加班加班费用怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
24小时加班属于加班吗?
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24小时待命不属于加班。24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班,应合理扣除可...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工有权利拒绝加班吗
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休息日培训开会是否属于加班
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休息日开会培训可以认定为加班的。一般从如下几个方面判定是否是加班: 1、根据单位组织活动的内容看是否属于加班。如单位组织的活动是为了完成工作任务,提升工作业绩,塑造企业文化等,比如单位组织的内训、工作...
国庆假培训可以支付加班费吗?
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国庆节是法定假日。用人单位安排劳动者工作或培训的,应当支付三倍工资;用人单位拒不支付的,建议向有关劳动部门举报或者直接申请劳动仲裁,请求支付加班费。法定节假日加班费的计算方法:月薪÷21、75÷8×加...
想要了解下午休加班属于加班要付加班费的吗?
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午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中,因单位不同而有所差别一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时...
不定时工作制加班是否要支付加班费用
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实行不定时工作制的工人们,他们所享有的劳动权益与加班费用并不有关联。对于那些实行不定时工时制度的劳动...
双休日培训开会算加班吗,有加班费吗
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关于双休日培训开会算加班吗的回答为周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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完不成工作就要加班合法么
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我周末要加班,去培训班上班,这个能算加班吗?
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如果员工参加周末培训是强制性的,公司要求他们参加。如果员工为公司利益和需求提供劳动,应视为加班;如果培训是独立参加的,目的只是为了提高员工的个人技能,则不应视为加班。...
上班时间下班后就到了公司培训是不是要加班
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一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志; (二)是否为了用人单位的利益; (三)是否在标准工作时间之外。 如果符合上述三个条件,应当视作加班加点。...
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下班在加班需要支付加班费吗,该如何规定的
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下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支...
上班时间死亡如何赔偿标准
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企业内部的培训是否属于加班范畴
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根据具体情况决定。是否为用人单位所要求,是否体现了用人单位的意志,是否为了用人单位的利益,以及是否在标准工作时间之外,是决定是否为加班的关键。如果符合这些条件,就应当按加班处理;反之则不属于加班。根据...
下班时间接电话是否属于加班范畴
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一、关于下班时间接电话是否算加班的问题 根据《劳动法》第四十一条和第四十四条规定,用人单位可以与工会和劳动者协商,安排劳动者在生产经营工作需要时延长工作时间,但每日延长工作时间不得超过1小时。如果因...