可以约定用人单位的违约金吗
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可以的,但是法律规定只有两种情形,一是培训服务期约定的违约金,一种是竞业限制条款中可以约定违约金。除...
单位不交社保,单方违约,怎么办?
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如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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车位租赁合同单方违约如何处理
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与用人单位提出辞职的而用人单位却要罚违约金怎么办
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劳动合同法第25条规定,除了劳动合同法第22条和第23条规定的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(也就是说除了在合同中约定了进行过专业培训的服务期和保密义务和竞业限制,可能要承担违约...
单位不给工人签合同违约怎么办?
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合同是约束双方的条款,若一方不履行合同义务,或者是履行了合同义务,但没有按事先约定的去履行,由此而产...
谁知道用人单位用工合同违约?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年 度职工月平均工资三倍的,向其...
不明白,就问一问
用人单位违约怎么办,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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单位恶意调岗怎么办
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合同未明确违约金的违约怎么办
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用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
与用人单位签订,但入职时遭到违约,怎么办?
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你这种情况是不需要支付违约金的,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
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被用人单位无故解雇用人单位因给我多少违约金
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看劳动合同是怎么约定的...
和单位签合同个人违约怎样办?
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因为动者对劳动合同具有任意解除权,一般情况下不需要承担违约责任,但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供...
用人单位违反违约责任如何认定
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用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位欠钱不给怎么办
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用人单位违反竞业限制约定的违约金怎么处罚
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1.劳动者违反竞业限制的规定,用人单位可以向劳动者主张违约金,违约金数额按竞业限制约定支付。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者...
用人单位违约辞职需要缴纳违约金吗
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用人单位应当支付工资,你只需提前30日书面通知用人单位(注意保存签收的证据)即可离开,用人单位不能要求你缴纳违约金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
谁知道用人单位用工合同违约?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年 度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支 付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
事业单位人才引进违约后果怎么办
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一、按照聘用合同的约定,处违约金5000至10000元(不同单位的违约金不同)。 二、两年内不得参加...
单位的违约金用什么票据
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《企业所得税税前扣除办法》第六条明确规定,因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金,在计算应纳...
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合同单方面毁约怎么办
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用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位补足试用期违约金吗?
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用人单位约定的试用期太长了会赔偿。 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向...
单位签约前违约金是多少?单位要求过高怎么办?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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摊位租用合同违约怎么办
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合同是约束双方的条款,若一方不履行合同义务,或者是履行了合同义务,但没有按事先约定的去履行,由此而产...
用人单位试用期不交社保合法吗
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单位违约金用什么票据
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《企业所得税税前扣除办法》第六条明确规定,因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金,在计算应纳税所得额时不得扣除。第五十六条又进一步规定,纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款...
请问用人单位违约能解除吗?
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...