公司结构性裁员经济赔偿
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公司依法实施结构性裁员的，一般不需要赔偿劳动者，但是需要向其支付经济补偿。劳动者在该公司的工作时间每...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
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1、公司效益不好，是可以申请裁员的，但是单位需要支付员工经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。 2、...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工经济性裁员，怎么算赔偿
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用人单位经济裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。...
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经济性裁员经仲裁后公司拒付赔偿金该怎么办？
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可申请强制执行，必要时可委托本律师代理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗？
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应当支付经济补偿金，如果是经济性裁员。违法辞退的，应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司裁掉全体员工，经济赔偿应该怎样算？，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权，如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除，员工可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。因为医疗期是对劳动者的患病或者非因工负伤停止工作治病休息的...
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裁员是否应该给员工赔偿, 公司裁员经济补偿金的法律依据是什么？
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准附后《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁...
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怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算，裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签的长期合同现遇公司经济裁员应该怎样赔付
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司裁员要给经济补偿金吗面对裁员员工应怎么维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权，如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除，员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
张神兵律师|
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厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到公司裁掉全体员工，经济赔偿应该怎样算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
裁员时公司应该如何进行经济补偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员，那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，...
吉林省在线咨询顾问团
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
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公司裁员如何计算经济补偿标准
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用人单位经济性裁员经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。支付经济补偿的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023被裁员公司不给经济赔偿怎么办
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产生劳动争议后，如果当事人不能协商处理的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证的责任，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员分配经济补偿金应该计算到哪部分？
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公司裁员，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
海南在线咨询顾问团
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规定现公司裁员员工怎样得到经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河北在线咨询顾问团
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公司裁员不给员工提供经济补偿该如何办
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司裁员的工资经济性赔偿标准
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经济裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金，经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资...
宁夏在线咨询顾问团
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公司裁员，工资怎么赔偿，公司裁员经济补偿金的标准是多少如何计算
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这种经济性裁员，补偿标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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