如何赔偿民工摔伤问题
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民工摔伤的赔偿问题如下:1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害...
2023在工地摔伤,工程老板应该如何赔偿问题
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工人与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议劳动争议仲裁是前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定用人...
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如何打工伤赔偿官司
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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如何赔偿工地摔伤骨折的
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如果确是工伤,那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者...
在工地上摔伤,工伤赔偿金怎么算
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工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如构成伤残的,劳动关...
工伤误工费赔偿摔伤误工费具体如何算
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1、误工费的计算方式:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减...
不明白,就问一问
工地摔伤如何赔偿,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工地上摔伤工伤腰椎骨折赔偿标准如何赔
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对于,承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
老挝工地地上摔伤死亡工伤如何赔付
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...
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工人工地摔伤有哪些赔偿项目
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根据《社会保险法》第三十八条的规定,工人在工地摔伤后赔偿项目主要有以下这些:医疗费,主要是指伤者在医...
工人工地摔伤赔偿标准是什么
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如果该员工与单位是劳动合同关系,那么认定赔偿标准需要先进行工伤认定,如果工伤导致伤残的还要进行劳动能...
工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿
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工伤保险是单位必须为劳动者购买的,没有工伤保险时受工伤,公司按照工伤保险条例规定进行赔偿。...
工地受伤了都有哪些赔偿
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既是工伤又是交通事故如何赔偿
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上班路上摔伤工伤如何赔偿? ?
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《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工地摔伤应该找哪个部门,工伤赔偿如何查看,如何弄
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在工地摔伤后要进行工伤索赔,首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能...
在工地上受伤骨折怎样赔偿如何要求赔偿受伤人在工地摔伤的怎么赔偿
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1、先申请工伤认定;2、伤残等级需经鉴定(要经权威的鉴定机构鉴定,否则法院不予承认),以鉴定结论为准;3、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括...
在工地上班摔伤了,想知道工伤三方如何赔偿的问题
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对于医疗费等实际支出的费用,你在工伤和第三方人身损害两边只能得到一份赔偿。骨折在工伤里肯定构成十级伤...
在建筑工地给摔了,工伤赔偿的停工留薪期如何看?
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工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工厂裁员员工如何赔偿
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在工地上摔倒受伤骨折,工人如何获得赔偿
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你好,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残...
怎么赔偿工地内工人摔伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的...
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在工地做事摔伤的赔偿问题
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工地做事摔伤属于工伤,可以申请工伤赔偿,但是具体能够申请到多少的工伤赔偿数额要看伤者的伤残程度的情况...
发生工伤后如何索赔
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&&&工地摔伤怎么赔偿处理
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工地摔伤赔偿方式如下:1、医疗费;2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准;6、停工留薪;7、护理费...
2023工地摔伤要怎样赔偿
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按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...