相关问答
属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙...
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤...
大家都在问查看更多
因工受伤,可以申请工伤认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如果是劳动关系,可申请工伤认定、主张工伤待遇。赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通费等,造成伤残的还可增加伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等;如果不是劳动关系,可要求雇主承担人身损害赔偿责任。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等,如果造成残疾,还有鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
老板需要负赔偿责任,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
701人已浏览
493人已浏览
205人已浏览
214人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询