如何赔偿民工摔伤问题
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民工摔伤的赔偿问题如下:1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害...
我在工地上班,想问问工伤赔偿工友要赔偿吗?
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工友没受伤就不要赔偿,可以到当地劳动部门解决r如果因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。r如果...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在单位上班的时候摔倒了想知道工伤造成10级伤残赔偿
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资...
我在厂里上班手弄断了,想知道怎麽处理工伤赔付问题
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先准备受伤病历资料和劳动关系证明向劳动局申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,鉴定结果出来后依据工伤保...
我爸爸在工地上班,想知道工伤一次赔偿有无期限
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
不明白,就问一问
在工地上班摔伤了,想知道工伤三方如何赔偿的问题,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在上班时摔断了腿想问税法关于员工工伤赔偿
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对个人取得的工伤赔偿应当不征个人所得税。第一,虽然税法没有明文讲工伤赔偿不征税,但工伤赔偿属于补偿性收入,对个人取得的补偿性收入一般是不征税的。第二,对个人取得的工伤赔偿收入,不属于个人所得税法规定的...
在工地从楼上摔下来了,想知道建筑行业工人工伤怎么赔偿
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如...
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在工地伤工作受伤了,想知道工伤韧带脱轨怎样赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资...
我在工地上班把肾摔伤了,
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你可以向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。...
表嫂上班时候摔伤了。所以想问一下摔伤工伤吗
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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还好认定为工伤了,现在正在处理赔偿的问题呢,谁知道上班路上工伤赔偿多少?
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上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
在工地伤工作受伤了,想知道工伤韧带脱轨怎样赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
关于在工厂上班时,在路上摔伤的问题
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如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
在工地上受伤脚趾骨折工伤赔偿问题
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既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生...
在工地受伤了,想知道工伤为面部轻伤的怎样赔偿标准
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按...
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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在工地上班把手腕摔伤上了钢板,我该怎样问工地要赔偿
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先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,根据鉴定结果可以起诉老板赔偿...
在工地受伤了,想知道工伤为面部轻伤的怎样赔偿标准
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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在工地上班摔伤了谁的责任大
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工地工人摔伤一般属于工伤,属于和工人具有劳动关系的用人单位,但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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工地摔伤了怎么赔偿,工地上摔伤怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的...
在工地上班的手指摔断了要如何赔偿
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可...