当月请假上个月工资发不发
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按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请了10天假,厂里延迟发工资合法吗?
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需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请假超过10天不给发当月工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不超过发放工资时间10天合法吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>这个月请病假10天,上个月工资压着不发怎么办
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提起劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发薪日当天请假不给发工资怎么办
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公司发薪日当天请假不给发工资的解决方法如下: 1、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。 2、到劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假超过10天不给发当月工资合法吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询请假10天公司推迟发工资10天违法吗
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请假10天,公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假七天工资不给合法吗
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用人单位以请假七天为由不发工资是不合法的,劳动者可以以未足额支付工资为由立即解除劳动关系,并要求用人单位支付工资和经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假超过10天不给发当月工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上个月工资才10天请假可以吗
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请假十天,不是在上个月的,上个月工资应当正常发放;在上个月的,是否正常发放分以下情形处理:属于事假的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应流产请10天假期到期上班不发上月工资
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直接交涉不成通过仲裁解决问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假一月当月工资还发吗
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到请假超过10天不给发当月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假给10天工资是合法的么?
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需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申请劳动仲裁,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>急?工地请假超过3天不发工资怎么办?
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请事假不发工资是正常的,但是已出勤工资还是要正常发放的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>以本月请假休息超过4天为由,上个月工资要拖到下个月发,合法吗
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不合理,你可以到劳动监察大队投诉或向劳动仲裁院申请劳动仲裁、。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当月工资不给发吗
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正常辞职工资照发。如若自离,用人单位会按合法程序制订、内容合法的《规章制度》扣除劳动者部分工资,并结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资超过10天还没发怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班当天请假十天后不发工资
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请假的话,当天工资不发给你即可! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>当月旷工超过公司规定公司停发上二个月和当月工资合法吗
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应该是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假超过10天不给发当月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司请假超过10天1天扣1千块钱合法吗
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一般事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询上个月工资没发10天工资不给怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响: 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请事假超过3天合法吗
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关于事假的规定,一般是由用人单位与劳动者在劳动合同中或在单位的规章制度中进行约定,约定的前提是不违反劳动法的相关规定。你男友单位关于“编造理由获取事假,经核实,请休事假属于旷工,旷工三天及以上的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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