员工所在公司被收购,如何要求公司赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。 如果新公司继续履行劳动合...
被收购公司员工是否有补偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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被收购后员工可否要求前公司买断要求赔偿
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公司在罢工期间动用保安武警限制员工自由且单方面开除员工合法吗...
公司搬迁,员工是否可以离职,更可以要求公司赔偿
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首先要看是市内搬迁还是跨市搬迁,市内搬迁的话是从哪里搬到哪里,距离多远。其次是劳动合同是否明确约定工...
公司被收购了,那原公司是否给员工赔偿金呢
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要给的。...
不明白,就问一问
2023公司被收购员工是否可以要求赔偿,律师怎么看
公司股权可以收购吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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被收购员工要求赔偿可以吗
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这个要看具体情况,主要看“收购”的方式以及性质。...
公司收购员工后可否要求前公司给予赔偿
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公司被收购,你不想买断工龄,需要和收购的公司协商,但是买断,再从新就业也行...
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公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
公司要求员工调岗,员工不同意,是否可以有赔偿呢。
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一、员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约...
收购公司后是否可以解雇员工呢
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收购公司后劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,有权解雇员工。用人单位可以通过以下方法解雇员...
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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离婚可不可以要求赔偿
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员工被公司收购以后是否可以解雇
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收购后现有员工全部归属新公司,自然是可以解除劳动关系的,但是应当根据《劳动合同法》的规定解除,必要的时候要支付经济补偿金。...
员工所在公司被收购,应该要求公司如何赔偿
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
公司被收购要求重新签合同可以要求赔偿吗
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公司被收购不可以要求赔偿,除非公司被收购之后解除了与员工的劳动合同,那么此时就可以根据员工的工作年限对其进行赔偿。 《公司法》第一百七十三条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财...
公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
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公司被收购更名,未被辞退的不需要赔偿给员工。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或...
员工无故被公司开除是否可以赔偿
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员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司是否可以要求职工赔偿未收回的货款?职工是否能够要求公司赔偿
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公司有权根据经营需要制定内部规章制度对职工进行规范和管理,但是规范应以用人单位和职工的共同利益为基础,违反国家法律法规、明显有失公平的制度规范是无效的。赊销货物给客户将会带来回款困难是公司设置这种销售...
因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工,那么员工是可以要求单位支付经济补偿的,如果单位拒绝支付,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
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非工伤事故公司是否可以要求赔偿
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非工伤事故公司是不需要赔偿的,受害者可以要求侵权责任人承担赔偿责任。侵权责任人赔偿劳动者医疗费、护理...
公司员工离职赔偿标准
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被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
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公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
商品被窃,是否可以要求员工赔偿?
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1、商品被窃,如果劳动者在事件中有过错,则需要承担赔偿责任;2、...