没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限合同的弊端
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的赔偿标准是什么无固定期限劳动合同的赔偿标准
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山东在线咨询顾问团咨询我>>标准无固定期限劳动合同范本
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标准无固定期限劳动合同作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。签订劳动合同时,甲方应加盖公章;法定代表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无固定期限的辞职需要赔偿吗
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已签无固定期限合同,辞职能得补偿。劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同的赔偿标准,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的赔偿标准?
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参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的赔偿标准
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1无固定期限合同; 2单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限合同双方都有固定赔偿吗
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无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳动合同,用人单位应按照劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年期限无固定期限的合同能力人员赔偿吗
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无固定期限合同不一定赔偿10年,赔偿应当劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同解除的赔偿标准
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如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;属...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同裁员赔偿标准
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公司裁减无固定期限合同中的劳动者,应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同赔偿标准
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1、你有权要求按照你工作年限来支付你的经济补偿金。 2、如果公司属于违法解除劳动关系的应当支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。 3、建议先行找公司协商,如协商不成可向用人单位所在地申请劳动仲裁。 附: 第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的
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无固定期限的劳动合同赔偿的规定是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同解除赔偿标准为什么叫无固定期限合同
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双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动法无固定期限合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同赔偿标准是什么
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同赔偿标准,无固定期限劳动合同,怎么判
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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