劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>直播合同属不属于劳动合同
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直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对合同工劳动合同属于什么法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法规定的劳动合同属于合同法吗?
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务,保障劳动者的权利。 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同属于什么用工形式
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劳动合同里的'用工形式'有三种,分别是劳动合同用、劳务派遣用工、非全日制用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工劳动合同属于什么法律,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同属于什么合同?一般都是
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劳动合同属于双务合同、有偿合同及诺成合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工劳动合同属于什么法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
空白劳动合同属于骗人的劳动合同吗
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签订空白劳动合同时,如果是按照双方约定好的内容进行填写,则不属于欺诈。如果未按照约定填写的,则可能构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
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入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款,不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伪造合同法律属于什么罪
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伪造合同章涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。该罪的主体为一般主体,凡年满16周岁,且具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同工劳动合同属于什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中属于合同法第40条
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法相对于合同法属于特别法吗?
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动合同的有哪几种不属于劳动合同的
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有固定期限的劳动合同须在合同书中明确合同期限;无固定期限的劳动合同应在合同书中明确规定终止、解除劳动合同的条件。以完成一项工作为期限的劳动合同是以某项工程任务完成期限作为合同期限。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>保险代理合同属于劳动合同吗
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不是劳动合同。保险代理协议作为合同的一种与劳动合同、经济合同、加工承揽合同等其他合同一样,明确规定各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工登记表属于劳动合同吗
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员工登记表并不等同于劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是,建立劳动关系,应当订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同的属于什么属于双倍工资?
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1、未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的法律依据是《劳动合同法》第十条和第八十二条。 2、《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是法律上合同工劳动合同
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工劳动合同属于什么法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职工作是属于劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工辞工员工属于什么劳动合同规定
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员工辞职劳动合同法的规定有:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同属于民法里面的法律吗
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根据规定劳动合同属于民法吗标准如下: 不属于。劳动法属于社会法,按中国的部门法来分,属于劳动和社会保障法,和民法是并列关系的法律部门。...
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