工作十余年劳动合同一年一签合法不
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连续前两次合同后再签可以认定为无固定期限合同，详细问题可电话咨询。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签合同没工作算劳动关系吗
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即便已经签署劳动合同，但若未开始实质性工作，则不构成劳动关系。法律规定，自雇佣员工之日起，用人单位即...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
工作十几年没签合同
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劳动者连续工作十年以上的，符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件，此外自用工之日起一年用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作两年没有签订劳动合同是否能算双方工作年限
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没签劳动合同单位违反劳动合同法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作十年没有签劳动合同算是合法工人吗，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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没有毕业证，没有工作签劳动合同，算违法吗
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公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限...
吉林省在线咨询顾问团
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工作2年，没有工作合同，有触犯劳动法吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作，这也算是员工。 《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂没有签劳动合同过年不算工资合理吗？
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一、工厂没有签劳动合同过年不算工资合理吗？ 工厂没有签劳动合同过年不算工资是合理的，工资是劳动者合法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到工作十年没有签劳动合同算是合法工人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在私人企业工作十年没有劳动合同签订是否有
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在私人企业工作十年没有劳动合同签订但买有社保，工作十年没有签订合同的，可以要求用人单位与劳动者补签无固定期限合同的。未签合同的二倍工资，因超过了仲裁时效，不能再要求了。 1、《劳动合同法实施条例》第七...
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在公司工作十年了，没有劳动合同，没签劳动合同怎么办？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江西在线咨询顾问团
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工作五年没签合同算是无固定期限劳动合同吗
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1、工作五年未签合同，根据法律法规规定，自用工之日起满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同且单位必须要立即与劳动者补订书面的劳动合同；2、...
河南在线咨询顾问团
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工作十年未签劳动合同，法律依据是什么
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问题解答： 工作十年未签劳动合同，劳动者和用人单位之间已经视为签订无固定期限劳动合同。劳动者可以要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签字劳动合同工作人员能解除劳动合同吗
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员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法、员工没有签合同工作四个
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法？首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是...
黑龙江在线咨询顾问团
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有没有人说工作一年没签劳动合同没过
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同签至少工作五年，合法吗？
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需要协商解决。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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在公司工作了十年，没有签劳动合同，有没有
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
吉林省在线咨询顾问团
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2024年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作，这也算是员工。 《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
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