劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业不签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿?
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
香港在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订劳动合同怎么赔偿?
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
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没签劳动合同企业承担哪些赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不签订劳动合同 企业怎么办
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体企业的企业要不要签劳动合同
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个体企业也可以作用人单位,需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到企业不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在企业不签劳动合同怎么赔偿
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订劳动合同,怎么赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同怎么争回赔偿
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业应该怎么续签劳动合同
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企业续签劳动合同的方式是: 1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有签劳动合同被企业辞退后怎么赔偿
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业不续签劳动合同该怎么赔偿
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如果已经与单位签订了劳动合同,则应当依据合同履行。你们的薪酬应当依据合同中的约定发放,你可以要求用人单位补发给你少发的金额。 年假如果未休,可以要求用人单位支付经济补偿,补偿实际工作的天数即可。 不再...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同怎么赔偿员工?
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根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询小企业不给签劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同离职怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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