企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任
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超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的企业应该承担向劳动者支付双倍工资的法律责任。支付双倍工资的期限应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同企业承担哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私人企业未签劳动合同工伤会承担赔偿吗
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小企业没签劳动合同被告了
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没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同企业承担哪些赔偿,律师怎么看
合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有劳动合同如何要工资企业未签订劳动合同都有哪些赔偿或是有哪些
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没有劳动合同如何要工资一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同企业承担哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位不签劳动合同需要承担什么赔偿
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按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满不续签是否承担赔偿
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劳动合同期满不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同企业承担哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签订对企业的影响有哪些
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工作证是否等于劳动合同?工作证于书面劳动合同不同,两者有本质的区别工作证就是一个证件,证明劳动者工作身份和岗位等,而书面劳动合同是一个合同,约定了雇佣双方的权利义务等。法律规定用人单位必须与劳动者签订...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补签后还要承担没签劳动合同的双倍赔偿吗
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如果你签的是签订合同的日期,按《劳动合同法实施条例》第6条之规定,你可以主张劳动用工31日起至补签劳动合同前一日止的双倍工资。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后违约的,劳动者应承担哪些损失赔偿责任?如何承担?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同有哪些法律风险
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企业不签书面劳动合同的风险有:员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月不足一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业没有和员工签订劳动合同会有哪些影响?
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企业没有和员工签订劳动合同需要支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
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企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司不承担赔偿金,该怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同企业承担哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期后原单位补签需要承担哪些赔偿
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一般来说,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过仲裁时效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期企业该承担经济补偿吗
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在劳动者的合同到期后,除企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者劳动者主动提出不续订的情形外,企业要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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