企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|,4年经验在线咨询没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任
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没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同企业承担哪些赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任,律师怎么看
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法人企业承担什么责任
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没签劳动合同企业要承担哪些法律责任
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没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业有违法解除劳动合同应承担什么法律责任
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1、无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1个月,不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难,一般单位都会找个理由,但是单倍的赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
伪造企业债券罪法律责任应该怎么承担
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伪造公司债券罪,刑事责任的承担是: 1、一般来说,如果构成该罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业的监事员应该承担什么责任?
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企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病故企业应该承担什么责任
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需要。劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业监事承担什么责任
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业侵占学校财产应当承担什么责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法签订劳动合同,应该承担什么责任?
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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司违法签订劳动合同有哪些责任: 用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同应该承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资, 且没有签订劳动合同, 劳动者应该承担什么法律责任?
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不合法。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>考法律专业应承担什么法律责任
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替别人法考的行为人涉嫌组织考试作弊罪,需要承担刑事责任,具体规定包括:代替他人或者让他人代替自己参加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同,打工没有签合同,老板要承担责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人独资企业承担什么责任
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询16岁承担什么法律责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询企业违法解除劳动合同应承担什么法律责任
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1、无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1个月,不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难,一般单位都会找个理由,但是单倍的赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同应承担哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业签劳动合同应审查什么
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企业签劳动合同应审查以下事项:劳动者的基本信息是否真实有效;劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期满没有续签,应该承担的法律责任
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同应承担什么责任?
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根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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