是否必须与其职工签订劳动合同
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职工签订劳动合同是用人单位的义务，如果因用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同并对劳动者造成损害的，用...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
妻子代替丈夫签订劳动合同是否生效
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妻子代替丈夫签订协议，如果获得丈夫的委托的，并且不具备下列情形的，生效： 1、法定的必须由当事人亲自...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
2022年用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效
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1.用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位由充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的，不影响劳动合同效力。 2.我国《劳动合同法》规定劳动合同由用...
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入职签订的劳务合同与劳动合同有什么区别?
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有入职体检报告的能签订劳动合同吗
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入职体检和签订劳动合同属于两个不同类型的问题。首先，按照规定，企业在与劳动者发生用工关系之日起30日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
入职体检别人代替单位与其签订的劳动合同是否有效，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动者与用人单位签订了入职协议，但没有签订劳动合同，还能否辞职
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按照《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”按此规定辞职，受法律保护。问题是，一张协议你签字...
辽宁在线咨询顾问团
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与单位签订好后、在入职有效期间未入职、合同是否就自动无效？
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如果你们已经约定了入职时间，而你没有遵守，可以认定该劳动合同没有履行，是无效的。...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同纠纷：单位同事代签的劳动合同是否有效？
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同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者与用人单位订的合同没盖章是否有效
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有签字也可。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工与其他单位有劳动合同还能再签劳动合同吗
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非全日制用工（每天工作不超过4小时，每周累积不超过24小时）的劳动者可以与多家单位同时签订劳动合同，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到入职体检别人代替单位与其签订的劳动合同是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职与单位没签劳动合同是否违法？
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入职后不满一个月未签劳动合同是不违法的，但是超过一个月为签订劳动合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效？
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样，法律没有规定，但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考： （一）工资支付争议事由用人单位承担举证责任，用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料，最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
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您说的这种情况，原劳动合同一般是要重签的，因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系，但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可，在以后您如与新公司解除劳动关系时，还是可以依法将以前的工...
新疆在线咨询顾问团
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代替别人签借款合同是否生效?
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视情况。代替别人签合同，应当有授权委托书，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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集体劳动合同由用人单位与什么签订
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集体劳动合同由用人单位与用工一方签订。劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在与用人单位签订劳动合同后，是否还能兼职其他工作？
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根据法律规定,只要存在合法的劳动关系,劳动者便可从事兼职活动。 不过,需要注意,此处的兼职仅限于劳动者在现有正式职位且尽责的情况下,利用业余时间为其他企业提供服务。虽然这种形式满足了劳动关系的3大特性...
贵州在线咨询顾问团
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签订劳动合同与单位签订有什么区别
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和单位签订劳动协议，只要是员工符合建立劳动关系的条件，那么协议可以视作，而员工和单位的关系是属于劳动关系。员工和个人签订劳动协议，那么没有单位的主题是无法建立劳动关系的，存在的只能是雇佣关系。依据《》...
山西在线咨询顾问团
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用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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用人单位不应与返聘人员签订劳动合同，退休职工不具有法定的劳动者资格，无法签订劳动合同，但可以签订返聘...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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入职时用人单位是不是要与员工签订劳动合同
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1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每月需赔偿给员工双倍的工资，但最多赔偿不超过十一个月。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第...
宁夏在线咨询顾问团
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与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别？
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
辽宁在线咨询顾问团
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