公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
图文75人已浏览
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司随意降薪有没有违法
图文171人已浏览
公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果公...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司可以随意降级降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
视频10,070人观看
金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频3,086人观看
练达律师|专职律师,4年经验在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
问答584人已浏览
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司随意调岗降薪是否违法
图文458人已浏览
公司随意调岗降薪违法,变更劳动合同应当与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期公司降级降薪怎办
图文30人已浏览
劳动合同到期公司降薪可以不续签合同,公司会赔补偿金,具体操作如下: 1、劳动合同期满后,除用人单位维...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以随意降级降薪吗,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,565人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年七驾驶证降级可以恢复
视频4,729人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频6,013人观看
王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司能随便给员工降职降薪吗
问答584人已浏览
【法律意见】 单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同,单方面降低工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>降薪是否可以随意调岗
问答584人已浏览
企业招用了劳动者后,就不能再以企业用人自主权和工资分配权,擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系,但是一旦建立劳动关系,劳动者要受到企业的管...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以随意降级降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给我降职降薪我可以不服从吗
图文494人已浏览
可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司什么情况能擅自降薪降级
图文26人已浏览
公司劳动者不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪。经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕期女职工可以随意调岗降薪吗
图文147人已浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,381人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频6,462人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司可以随意降级降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要降薪,什么条件下才能降薪降级
问答584人已浏览
公司可以在获得员工同意的情况下降级工资。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商可以变更。因此,如果员工不同意,就不能降低工资。此外,双方需要通过更改劳动合同来降低工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
问答584人已浏览
未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪可以补发吗
问答584人已浏览
降薪是违法行为,自08年就开始了,你可以要求单位补发降低的工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司是不是可以降薪
图文185人已浏览
双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司降薪降职位降工资合理吗
图文31人已浏览
公司给员工降职位降工资的,是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故降级是交警处理吗
视频1,112人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
视频1,926人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询医疗期可以享受公司降职降薪吗?
问答584人已浏览
不,用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动合同时享有平等的法律地位,当事人不得擅自单方面变更具有法律效力的劳动合同内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪可以主动离职么
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以随意降级降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以无故降薪么
图文27人已浏览
公司是不可以无故降薪的。因为单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>电子合同可以随意更改吗
视频4,015人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司随意降薪水违反什么法律
问答584人已浏览
法律分析 公司随意降薪水违法。降薪属于变更劳动合同,须经双方协商一致同意。公司单方变更劳动合同的,职工有权主张单方变更的劳动合同无效或者提前解除劳动合同,要求公司支付工作报酬以及相应的经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>同意降薪降薪不同意公司辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询