劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳务派遣到期会续签么
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
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劳务派遣合同为续签期间，被遣散
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双倍工资已经过时效了，合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2023劳务派遣合同到期不续签可以要求赔偿吗？
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣合同到期不续签要如何去维权，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团
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公司不签劳务派遣合同，劳动者如何维权？
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣，所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...
浙江在线咨询顾问团
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针对劳务派遣合同到期不续签要如何去维权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期多年不续签改为劳务派遣合法吗
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将原本的劳动合同变更为劳务合同，这无疑是一种违反法律法规的行为。尤其是当这种变更伴随着从劳动合同改为...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣期到期不续签，赔偿金如何计算月份？
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根据你的工作年限，每工作一年给一个月，不足半年给半个月经济补偿金。...
丰培铭律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到劳务派遣合同到期不续签要如何去维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的，劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限，经济补偿每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，支付一年的工资，不满六个月的，支付三个月的工资。...
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劳务派遣合同到期，要是不续签还能算劳动合同吗
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劳务派遣合同到期是否续签，与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应...
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合同到期不续签，劳务派遣合同应赔偿多少
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在劳务派遣合同中，劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，从上面的规定看，你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作，该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的，那么劳动...
山西在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期了如果不续签的后果是怎样的
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用工单位是退还回派遣公司，派遣公司不续签，按法律支付补偿金; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣员工，劳动合同签两年到期后不续签可以吗
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在《劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣合同到期，但不续签，怎样取消合同？
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雇佣公司返还给派遣公司，派遣公司不继续，根据劳动合同法第47条支付补偿金的《劳动合同法》第47条的经济补偿，根据劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
山东在线咨询顾问团
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劳务派遣到期会续签么
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者...
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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无固定期限劳动合同单位要求把我们合同改签到劳务派遣去签劳务派遣合同
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改到劳务派遣，等于单位和你解除合同，可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法，可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一...
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签了劳务派遣合同还能维权吗
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签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，签了劳务派遣合同不可以反悔。 依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担...
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