单位没签长期合同可以全额辞退吗
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签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反《劳动法》,可以要求用人单位支付赔偿,当然具体情况具体分析...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>租房合同没到期,押金可以全额退吗?
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租房合同没到期,押金可不可以退,需要看租赁合同中如何约定,如果合同中约定可以退,应当按照约定。合同中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没到期无理由辞退可以全额赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询合同到期无理由辞退劳动者可以要求赔偿金吗
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到吗
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可以,工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以阻止劳动合同到期公司辞退吗?
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期无理由辞退可以全额赔偿吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同到期无理由辞退如何赔偿
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劳动合同到期无理由退休有补偿金,劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付劳动者的经济补偿金,补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期无理由辞退有没有补偿金
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1、劳动合同到期,用人单位无理由辞退员工,如果是主动表明不续签的,有补偿金。 2、补偿标准是员工在单位每工作一年就支付一个月的工资。 3、如果是违法辞退或者违法终止劳动合同的,员工可按双倍的补偿金标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期无理由辞退可以全额赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期用人单位可以无理由辞退吗
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劳动者在试用期,用人单位不可以无理由辞退。用人单位可以解除劳动合同需要满足以下条件: 1、在试用期间...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没到劳动合同期辞退也不合法么?
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没到劳动合同期辞退是否合法要看是否符合法律的规定,一般如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后参加劳动合同期间被辞退,可以得到补偿吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没到期无理由辞退可以全额赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订的劳动合同未到期,如果劳动者无理由辞退,可以得到赔偿吗
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期无理由辞退一般有没有补偿金
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1、劳动合同到期公司无理由辞退员工,一般属于违法辞退,员工有赔偿金,而不是补偿金。 2、赔偿标准是员工每在公司工作满一年,公司要赔偿其二个月的工资。 3、但如果公司只是主动向员工提出不续签的,则到期后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被公司无理由辞退,劳动者可否获得赔偿?
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核心提示:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗? ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同到期被辞退的赔偿问题
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被辞退可以劳动仲裁吗
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未签合同被辞退可以申请劳动仲裁,可以申请赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同没到期,公司辞退可以要求赔偿吗
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,被公司以无理由辞退,能否获得赔偿?
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核心提示:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗? ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期无理由辞退可以全额赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无理由辞退合同到期孕妇可以吗?
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008. 1.1...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,已经无理由辞退,是否有赔偿金,补
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劳动合同到期无理由退休有补偿金,劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付劳动者的经济补偿金,补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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